揭秘：神秘的老潍县仿古铜技艺迷倒多少人！
http://www.shedejie.com/weixinwz-64019375-1-132.html 2016-8-8
赵益民正在打磨""齐鲁风情迎荷瓶""的模型。
作为中国④大仿古铜产地之①，老潍县的仿古铜技艺历史悠久，是扬名国内外的手工艺。潍城区陈介祺故居陈列馆馆长赵益民，除了馆长的身份，还是潍坊仿古铜界的领军人物。""仿古铜器实际上就是要学会与古人对话，善于揣摩古人的心思，这样制作出来的青铜器才会有生命力。""7月24日，记者走进赵益民的工作室，听TA.娓娓道来每①件青铜器的故事。
【能工巧匠】老潍县仿古铜技艺历史悠久 赵益民自学成才
【人物名片】
赵益民，男，1957年10月出生。现任潍坊市陈介祺故居陈列馆任馆长，仿古铜研制。
职称：高级工艺美术师。
【技能熟练情况】
2016年5月铜器作品《金鸢》（创新设计类）在2016首届中国（潍坊）国际风筝文化创意设计作品暨风筝扎制作品大赛中荣获铜奖。
研制的仿古铜着锈工艺（包括着锈液配方）在器皿上生成的红斑绿锈自然·生动·逼真。
首创石蜡翻模绝技。
首创泥巴印模翻制绝技。
【技术创新情况】
创造了“复合模具”，解决了手工制蜡型成型慢，用工多，成本高，蜡型质量不统①的难题，并且提高效率20多倍。
“单体式电铸成型”工艺，运用电铸阳铸成型工艺，转化成电铸阴铸成型工艺，该工艺生产的产品质量轻，并且无任何铸造缺陷，100%的复合原型的要求。所生产的产品有3米×100米大型壁画《娥英水长》（济南泉城广成）8米×7米大型壁画《⑨曲黄河》（山东省黄河河务局）。运用该工艺生产的《如意菩萨》深受人们喜爱。作品《户守》在山东省文展会第④届中国（山东）工艺美术精品暨家居用品博览会“鲁绣杯”山东省工艺美术现代创意奖金奖。
【获得荣誉情况】
2000年1月，山东省政府赠送澳门回归礼品《齐鲁风情迎荷瓶》设计制作成绩突出，省政府颁发证书。
2000年，被授予“潍城区劳动模范”荣誉称号。
2000-2005年度被评为潍坊市潍城区专业技术拔尖人才。
2004年10月，《鸮尊》获中国民间艺术品精品展优秀奖。
2006年8月，《仿古铜鼎》获第十③届中国艺术博览会金奖。
2008年7月，潍坊市“百名文化名人”评选活动组委会授予“潍坊市杰出文化工作者”称号。
2010年12月由山东省文化厅·山东省人力资源和社会保障厅授予“山东省文化行业高技能人才”称号。
2012年，《户守》获第④届中国（山东）工艺美术精品暨家居用品博览会“鲁绣杯”山东省工艺美术现代创意奖金奖。
2013年，《臆境-远古》获第十届中国艺术节2013第⑤届中国（山东）工艺美术精品暨家居用品博览会“鲁绣杯”山东省工艺美术现代创意奖金奖。铜雕《正鉴》获“宜景宜人杯”山东省工艺美术精品奖铜奖。
2014年被潍坊市轻工行办·潍坊国际风筝会办公室·潍坊市工艺美术协会授予潍坊仿古铜界""领军人物""荣誉称号。
2014年，《祥龙宝鼎》获第⑥届中国（山东）工艺美术精品博览会“神龙杯”山东省工艺美术设计创新奖金奖。《平安祥和》获“花冠杯”山东省工艺美术精品奖银奖。
2014年10月31日由山东省轻工集体企业联社·山东省工艺美术协会·山东省工艺美术学会授予山东省工艺美术大师荣誉称号。
2015年，《毛公鼎》获2015第⑦届中国（山东）工艺美术精品博览会暨中国创新设计文化展“神龙杯”山东省工艺美术设计创新奖金奖。《涅磐》获“华艺杯”山东省工艺美术精品奖银奖。
2015年被山东省工艺美术协会·山东省工艺美术学会联合授予“十②⑤”山东省工艺美术行业技术文化传承优秀奖。
2016年1月26日由山东省人力资源和社会保障厅授予高级工艺美术师专业技术职称。
2016年青铜《举方鼎》在2016第⑧届中国（山东）工艺美术博览会上荣获“人立陶琉”杯山东省工艺美术精品奖金奖。
2016年6月紫铜壁画-《臆境·远古》在2016“青艺杯”工艺美术创新设计大赛获国家级银奖。
【名师带徒情况】
培养设计人员5人，工艺制作人员20余人。其中进入潍坊市博物馆从事青铜器修复制作人员1人，市级工艺美术大师1人。
社论：让工匠精神得到应有尊重
当前,我市正在选树各行各业""能工巧匠“金牌职工”,这是激发①线职工群体职业荣耀感与尊严感的有效举措,释放出尊重劳动·尊重技能·尊重创造,弘扬工匠精神的强烈信号。
职业荣耀和职业尊严能给人以信心和力量,培育和倡导工匠精神,首要之举就是让工匠群体受到应有的尊重,让工匠价值得到应有的体现。只有职业价值·职业地位得到广泛的社会尊重·社会认可,才能有效激发工匠的职业归属感和使命感,干①行·爱①行·专①行·精①行的敬业精神和专注精神才能蔚然成风。
长期以来,工匠精神之所以缺失,与①线职工群体的职业尊严不高密不可分。观念的改变不可能①蹴而就,培育工匠精神要从树立尊重工匠的导向抓起。我市选树""能工巧匠""""金牌职工"",体现了制度和政策对①线职工群体的尊重·支持与激励,对于转变社会职业评判固有观念,形成崇尚劳动·崇尚技能·崇尚创造的良好风气具有重要推动作用。
以此为契机,应进①步完善技能人才评价和激励机制,并切实提高技术工人的收入和地位,通过多种渠道·多种方式的价值激励,厚植文化土壤,让工匠精神成为①线工人群体性的工作理念·精神向往和理想追求,成为引领社会风尚的风向标。同时,要加大职业培训力度,规范提升职业教育,培养更多·更合格的实用型技术人才,为""品牌潍坊""建设和经济社会发展注入强大动力。
徐炳涛
